Las personas adecuadas lo cambian todo.
Encontrar a los profesionales adecuados no debería depender del azar. VestaNovum conecta empresas con profesionales cualificados de una red internacional y crea conexiones que van más allá de la contratación tradicional.
Encontrar talento →Encontrar buenos profesionales no siempre es fácil.
Las empresas buscan constantemente empleados cualificados. Al mismo tiempo, muchos profesionales buscan mejores oportunidades.
El problema muchas veces no es la falta de personas o de oportunidades. Es la falta de la conexión adecuada.
Aquí es donde entra VestaNovum Talent. Utilizamos nuestra red para conectar empresas con profesionales que pueden encajar con los requisitos de una posición.
Reclutamiento a través de conexiones.
No queremos convertirnos en otra bolsa de trabajo anónima. Nuestro objetivo es crear conexiones significativas entre empresas y profesionales.
Red Internacional
Acceso a profesionales de diferentes países, perfiles y áreas profesionales a través de nuestra red.
Conexiones Personales
Creemos que una conversación personal muchas veces revela más que un currículum por sí solo.
Matching Estratégico
No analizamos únicamente una cualificación. También consideramos experiencia, área profesional, idiomas, ubicación, objetivos y los requisitos de la posición.
No tiene que hablar con todos los candidatos. Solo con los adecuados.
Nosotros realizamos la primera selección.
Antes de presentar un candidato a su empresa, revisamos primero los requisitos básicos de la posición.
Consideramos factores como cualificación, experiencia profesional, área de especialización, conocimientos de idiomas, ubicación y la orientación profesional general del candidato.
Solo cuando un candidato está básicamente alineado con los requisitos definidos, presentamos su perfil a su empresa.
La decisión final sobre qué candidatos desea invitar a una entrevista siempre permanece en sus manos.
Nos interesa la persona.
Un currículum puede mostrar lo que alguien
ha hecho.
Pero no siempre muestra lo que esa persona
puede llegar a hacer.
Por eso queremos comprender tanto la
trayectoria profesional como las
ambiciones de las personas que conectamos.
Y queremos comprender su empresa.
El candidato adecuado no es simplemente
la persona con el currículum más impresionante.
Es la persona que encaja con la posición,
con la empresa y con su futura dirección.
Por eso primero queremos entender
qué necesita realmente.
Sencillo para usted. Estratégico detrás de escena.
Usted nos indica qué tipo de profesional está buscando. Nosotros nos encargamos de explorar nuestra red, realizar la primera selección y presentar candidatos adecuados.
Díganos qué necesita
Cuéntenos sobre la posición, sus requisitos y las condiciones principales del puesto.
Buscamos y preseleccionamos
Exploramos nuestra red y evaluamos posibles candidatos según los requisitos que usted haya definido.
Presentamos candidatos adecuados
Solo presentamos candidatos que hayan superado nuestra primera evaluación y que, en principio, encajen con la posición.
Usted decide
Usted decide qué candidatos desea conocer personalmente y a quién desea invitar a una entrevista.
Díganos a quién está buscando.
Cuéntenos sobre su empresa, la posición que desea cubrir y el tipo de profesional que necesita. Nosotros nos encargamos del siguiente paso.
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